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任職要求：

 物理化學(xué)專業(yè)，分析化學(xué)，高分子化學(xué)等化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)優(yōu)先，碩士以上學(xué)歷，英語六級，口語能力強(qiáng)可適當(dāng)放寬

崗位職責(zé)：

 1.主要負(fù)責(zé)鉛酸電池研發(fā)，研發(fā)項目主要分為四類，鉛酸電池長壽命電池研究，鉛酸電池低溫性能的研究，鉛酸電池比能量提升，與鉛有關(guān)的新的電極材料和電極體系。

任職要求：

 本科及以上，學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)：

 1.負(fù)責(zé)原始憑證、統(tǒng)計報表的審核與成本核算、風(fēng)險控制等工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，有學(xué)生干部經(jīng)驗優(yōu)先，湖州地區(qū)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

  1、執(zhí)行并完善公司人事制度與計劃、組織進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工人事信息管理等工作；2、行政事務(wù)及部門日常工作。

任職要求：

1、熟悉二次電池的原理、具有較強(qiáng)的材料、化學(xué)理論基礎(chǔ)；

2、名校材料科學(xué)與工程、化學(xué)一級學(xué)科碩士研究生及以上；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、信息查詢能力以及分析歸納總結(jié)能力；

4、具有較高的英文讀、寫能力；

5、具有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的責(zé)任心，人品端正。

崗位職責(zé)：

1、全期刊覆蓋科技文獻(xiàn)的檢索、分析以及綜述總結(jié)；

2、建立科技情報的定向跟蹤模型，并負(fù)責(zé)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)；

3、全球?qū)＠Y源的檢索、分析以及歸納總結(jié)；

4、協(xié)助制定項目開發(fā)方案以及協(xié)助建立科技情報數(shù)據(jù)庫；

任職要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上ABAP開發(fā)經(jīng)驗，至少參與過一個完整的SAP項目；

2、熟悉掌握報表設(shè)計和開發(fā)，熟練掌握dialog、增強(qiáng)、打印、RFC等開發(fā)技術(shù)，對系統(tǒng)并發(fā)有深刻理解；

3、有良好的代碼及文檔編寫范圍；

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；

5、幾倍較強(qiáng)的故障排除及分析的能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)SAP各模塊的ABAP開發(fā)及優(yōu)化工作；

2、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作；

3、主動解決工作中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題

4、參與各類相關(guān)測試，確保軟件交付物的質(zhì)量；

5、按計劃完成各項開發(fā)任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具有ERP專業(yè)知識，精通銷售管理流程，了解ERP系統(tǒng)內(nèi)部架構(gòu)；

3、具有3年以上ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗，至少3個完整項目實施經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

1、SD模塊的實施，培訓(xùn)、運維；

2、業(yè)務(wù)需求分析，流程優(yōu)化，方案設(shè)計、系統(tǒng)測試與上線支持工作；

3、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門用戶按照業(yè)務(wù)流程和既定方案去實現(xiàn)并優(yōu)化業(yè)務(wù)方案；

4、分析與確認(rèn)業(yè)務(wù)用戶的二次開發(fā)需求，協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。